Co znajdziesz w tym numerze?
- Zarządzanie w kobiecym stylu
Agata Sałatka rozmawia z Dorotą Wellman i Martą Klepką o unikalnym podejściu kobiet do zarządzania. Zastanawiamy się, jak kobiece style przywództwa wpływają na zespoły oraz co można jeszcze poprawić, by wzmocnić pozycję kobiet na stanowiskach kierowniczych.
- Program mentoringowy Mother Empower – Case study firmy Bosch
Jak firma Bosch stworzyła program mentoringowy wspierający matki w rozwoju zawodowym, równoważąc życie rodzinne i karierę zawodową?
- Przepis na dobrostan
Zobacz, jakie kroki podjąć, by stworzyć warunki sprzyjające dobrostanowi pracowników i poprawić ich jakość życia w pracy.
- Jak radzić sobie ze stresem? Techniki relaksacyjne, które działają
Dowiedz się, jak skutecznie radzić sobie ze stresem w pracy dzięki sprawdzonym technikom relaksacyjnym.
- Przeciwdziałanie mobbingowi w firmie – Case study Credit Agricole Bank Polska
Praktyczne wskazówki, jak zapobiegać mobbingowi i jak budować bezpieczne, przyjazne środowisko pracy.
- Czym jest ESG i dlaczego w HR powinniśmy się nim zainteresować?
Zrozum, jak ESG (Environmental, Social, Governance) staje się coraz ważniejszym elementem działań HR i dlaczego warto wdrożyć te zasady w swojej firmie.
- OKR-y w służbie HR
Jak efektywnie mierzyć skuteczność procesów HR, wykorzystując metodę OKR (Objectives and Key Results)?
Dodatkowo w numerze znajdziesz inspirujące case studies firm takich jak BNP Paribas, Wedel, Bank BGK, BPH, PwC, które dzielą się swoimi najlepszymi praktykami w zakresie onboardingu, komunikacji wewnętrznej oraz dbania o zdrowie emocjonalne pracowników.
HR Business Partner to niezastąpione źródło wiedzy dla każdego specjalisty HR, który pragnie wdrażać nowoczesne i efektywne rozwiązania w swojej organizacji. Wydanie wrześniowe dostarcza praktycznych narzędzi i inspiracji, które pomogą tworzyć lepsze środowisko pracy i skutecznie zarządzać zespołami.
